实习生要年终奖一视同仁，我成全了她

安总创业十年，把公司当家人对待，福利优厚。新来的实习生林羽静却利用老员工的不满，煽动联名要求年终奖一视同仁，实则夹带私心。面对逼宫，安总没有一味妥协，而是恩威并施该走的好聚好散，该留的给机会，主动揽责建立员工代表大会制度，透明薪酬、设立反馈通道。最终幡然醒悟的员工们主动站队，林羽静的阴谋落空。故事告诉我们好的制度比好的人情更重要，坦诚沟通才能劳资共赢。