职场不做退让

嘉恒公司项目骨干苏禾，连续两年以全公司最高票当选优秀员工，却被部门负责人周建国要求将名额让给同事，工位、车位等权益也被逐步挤占。心灰意冷的她毅然辞职，面对竞业施压毫不动摇。凭借过硬能力与客户口碑，她入职博恒集团出任项目总监，核心客户韩氏随之终止与嘉恒的合作。嘉恒因人才流失接连丢单陷入困境，而苏禾在新平台收获了应有的尊重与广阔发展空间。